A atividade empresarial convive com desafios diários no âmbito trabalhista principalmente por práticas viciosas, clima organizacional e litígios judiciais.  

As dificuldades de estar em conformidade com os parâmetros legais são solucionadas através da adoção de um sistema de gestão de Compliance laboral com a implementação de medidas para a detecção, prevenção e remediação de erros.  

No campo da prevenção, avaliamos processos seletivos dos empregados, damos ênfase no treinamento, auxiliamos na implantação de canal de comunicação como órgão consultivo de decisões, auditoria, código de conduta, regulamento interno, políticas internas, Canal de Denúncia, Due Diligencie (Diligências para assegurar a tomada de decisões) e monitoramento.